一、本所建立五方面档案管理：法律资料档案、卷宗档案、人事档案、行政文书档案、财会档案。
二、法律资料档案，包括国家法律法规、司法解释、地方性法规、典型案例、法学研究、报刊剪辑等资料。法律资料档案，由所内指定的专人管理，本所执业律师及工作人员，有权借阅，管理人员应做好借阅登记。
三、卷宗档案，专指各执业律师所承办完成的诉讼及非诉讼案件材料。卷宗档案按照规定年限保存，由档案室专门管理。各承办案件律师，在案件办理完结后，应编制出案件材料目录，将案件材料按所编制目录装订成册，置于卷宗盒内，交档案室保管。归档材料必须齐全，并按时间的先后顺序予以装订，交档案管理人员签收后统一入档管理。承办律师不及时归档的，财务不退还归档费。档案室管理人员，应将归档卷宗编制出案件目录以便查寻使用。
四、人事档案卷，是指记录执业律师及工作人员各人基本情况、业务表现及来所、离所时间的材料，该档案应在入所时建立，执业或工作中不断补充。由本所办公室专人保管。
五、行政文书档案，指本所设立、申办与变更的有关书面材料，本所形成或制订的行政文书，上级主管机关下发的文件及本所上报的书面材料。行政文书档案，由办公室专人保管。
六、财会档案，包括各种财务报表、财会凭证、出纳及会计帐目等项。财会档案由财务室人员根据《会计法》的规定建立和保管。
七、各类档案的保管人，应努力维护档案的完整与安全，做到不丢、不坏、不散、不乱，并建立档案的收进移出登记，查借阅登记及档案统计台帐。
八、各类档案保管人及使用人员应严格遵守保密制度，不得在任何场所谈论秘密档案内容，不得将档案私自带出室外或擅自借给他人，未经主任批准，任何人不得抄录复制带有国家机密、顾问单位商业秘密、当事人隐私的档案内容，带密级的废纸一律要进行销毁。
九、档案管理人员调动时，必须办理档案交接手续并清点无误，由监交人一起在移交清单上签名后方可离岗。
十、本制度从2017年4月28日起执行。